Главный бухгалтер в единственном числе

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: ALEV
Уровень зарплаты:
от 150000 до 180000 RUR
Город:
Москва
3-я Хорошёвская улица 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания основана в 2018 году, уже 5 лет успешно торгуем на всех основных маркетплейсах России. Сейчас в команду ищем нового Главного бухгалтера с опытом работы в торговых компаниях, который станет неотъемлемой частью нашей команды. В портфеле компании 2 собственных торговых марки в категориях Электрика и Носки и 2 юр. лица на УСН и УСН НДС. Товары импортируем из Китая и Узбекистана.

Основные задачи:

Контролировать налоговую нагрузку в рамках планового диапазона

  • Выстроить систему контроля и учета в 1С движения товаров на всех этапах. Ведущий бухгалтер есть в штате. Управленческий учет и движение товаров ведется в 1С УТ.

Что предстоит делать?:

Вести бухгалтерский и налоговый учёта

  • Контролировать ведение первичных учетных документов
  • Организовывать ведение кадрового документооборота
  • Вести расчеты и начисления заработной платы до 10 человек
  • Контролировать взаиморасчеты с контрагентами и маркетплейсами (Wildberries, Озон и др.)
  • Контролировать учет материальных ценностей и товаров
  • Формировать управленческую отчетность (ОПиУ, ДДС, Баланс).

Ожидания от кандидата:

Опыт работы главным бухгалтером в торговой компании не менее 2 лет (e-commerce или маркетплейсы желательно);

  • Опыт ведения бухгалтерского учёта ВЭД (импорт);
  • Знание бухгалтерской программы 1 С: Бухгалтерия и УТ
  • Опыт успешного прохождения налоговых проверок;
  • Опыт автоматизации бухгалтерского учёта
  • Опыт ведения управленческого учёта (ОПиУ, ДДС, Баланс)
  • Опыт построения учета товара движения
  • Аутсорсинг и совместителей не рассматриваем.

Условия: Оформление по ТК РФ

  • Работа в офисе м. Октябрьское Поле, м. Зорге (возможен гибридный график после испытательного срока)
  • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
  • Дружелюбный коллектив
  • Амбициозная компания развивающая собственный бренд
  • Адекватный руководитель, нацеленный на развитие
  • Подарки на важные события (свадьба, дни рождения, рождение ребенка и т.п.)
  • Регулярно выплачиваемая без задержек 2 раза в месяц зарплата.
  • Ежегодная индексация заработной платы