Управляющий (студии маникюра)

Приветствую!

Меня зовут Сергей, я предприниматель и собственник нескольких салонов красоты в Москве.

Приглашаю в свою команду талантливого Управляющего для развития от 1 до 3 студий: 1 салона красоты «Bonjour beauty» (маникюр, визаж, косметологические услуги, массаж) и 2 студии маникюра федеральной сети «4hands».

Цель должности: обеспечить выполнение финансовых показателей салонами за счет реализации бизнес-плана.

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу в перспективной сфере;
• Динамичный коллектив под руководством профессионального собственника;
• Прямое подчинение собственнику бизнеса (решения принимаются оперативно);
• Современный бизнес-подход с использованием передовых технологий;
• Возможность карьерного роста в связи с ростом и расширением компании;
• На уровень з.п. вы можете влиять сами: оклад + переменная часть и бонусы за выполнение показателей (обсуждается персонально с финальным кандидатом, завит от количества студий в управлении);
• График 5/2, с 09:30 до 19:30;
• Услуги студии по корпоративным ценам;
• Оплачиваемый отпуск + обучение.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Результативное мышление, с цифрами «на ты», «читаете бизнес через цифры»!
• Вы усердны в достижении целей, педантичны в исполнении регламентов.
• Высокий уровень дисциплины.
• Умеете эмоционально зарядить, сплотить команду!
• Развитые коммуникативные навыки, высокая эффективность в переговорах, честность.
• Умеете направить в позитивное русло разрешение сложных, конфликтных ситуации.
• Энергичность, целеустремленность.
• Способность и готовность принимать быстрые решения, брать на себя ответственность.
• Успешный опыт управления от 3 лет, опыт в сфере - будет вашим преимуществом.
• Умеете эффективно управлять более чем 1 студией (филиалом), умеете делегировать задачи и управлять системно, а не ситуативно.
• Вы уверенный пользователь ПК, опыт работы в CRM.

Основные обязанности:

• Выполнение плана по выручке и других коммерческих показателей студий.
• Подбор, обучение и адаптация линейного персонала (администраторы, мастера).
• Создание, внедрение и поддержание стандартов работы, регламентов и скриптов для улучшения ключевых показателей бизнеса.
• Контроль и оценка качества работы сотрудников; корректировка, с целью улучшения качества работы, в частности ведения клиентов.
• Обеспечение хозяйственной жизнедеятельности салона.
• Поддержание и соблюдение правовых требований и СанПин.
• Обеспечение эффективной работы с поставщиками.