Финляндская улица
Обязанности:
- Участие в рабочей команде проекта внедрения TechnologiCS с одновременным обучением по решению задач внедряемой системы;
- Внесение изменений в систему по требованиям пользователей и сформулированным ЧТЗ;
- Обеспечение работоспособности TechnologiCS;
- Поддержка пользователей TechnologiCS;
- Участие в разработке ЧТЗ на модернизацию.
Требования:
- Понимание синтаксиса и возможностей языка VisualBasic Script (VBS).
- Умение писать скрипты на языке VisualBasic Script (VBS).
- Опыт автоматизации задач с использованием VBS.
- Умение писать базовые запросы на языке SQL (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE).
- Понимание основных концепций реляционных баз данных (таблицы, связи, индексы).
- Опыт работы с популярными СУБД (например, MS SQL Server, PostgreSQL, Firebird).
- Базовые знания по администрированию серверов и рабочих станций.
- Знание основ сетевых технологий (например, TCP/IP, DNS, DHCP).
- Опыт работы с операционными системами (Windows, Linux).
- Высшее или среднее-профессиональное образование.
Условия:
- График работы: с 8:15 до 17:00.
-
Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;
-
Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 228 рублей);
-
Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;
-
Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;
-
Оплачиваемые медицинские осмотры;
-
Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;
-
Оплата программ обучения и повышение квалификации;
-
Служебная развозка по маршрутам:
*метро Шушары до места работы и обратно
*по Колпино до места работы и обратно
-
Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);
-
Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;
-
Компенсация расходов на ипотечное кредитование;
-
Компенсация аренды жилья для иногородних работников;
-
Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу;
Так же мы предлагаем: -
Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;
-
Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);
-
Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников.
