Контролер трамвая Чижик Подработка

Требуется сотрудник на подработку по выходным дням

Обязанности:

• Контроль оплаты проезда пассажирами на трамвайной линии (без работы с наличными от пассажиров);
• Вежливое общение с пассажирами трамвая.

Мы рады предложить будущим сотрудникам нашей компании:

• Уровень дохода в среднем от 3 000 рублей за смену 8 рабочих часов до вычета налогов: полностью белая заработная плата, выплачивается вовремя, 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Сменный график работы: смены в субботу и (или) воскресенье, по заранее согласованному графику сменности: утро с 6:40 до 15:10, вечер с 14:20 до 22:50
• Рост дохода: надбавка 20% за стаж работы от 1 года в Компании и 30% за стаж более 2 лет, ежегодная индексация заработной платы не ниже уровня инфляции;
• Ежегодная премия - равная среднемесячному доходу;
• Стабильность: мы на 100% соблюдаем трудовое законодательство РФ, а это значит, что оформляем трудовые отношения с первого дня и гарантируем оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск (28 дней) и учебные отпуска;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования с доступом без очередей в лучшие медицинские учреждения Санкт-Петербурга к специалистам высшей категории за счет работодателя;
• Комфорт и безопасность: корпоративное такси доставляет наших сотрудников к началу ранних утренних смен, когда еще не работает общественный транспорт; частичная компенсация питания в столовой нашего трамвайного депо; красивая и комфортная форменная одежда, и современное техническое оборудование для работы на линии;
• Корпоративные подарки и мероприятия: подарки детям сотрудников на Новый год, подарки от компании на День рождения, корпоративные мероприятия;
• Благоприятную рабочую атмосферу: у нас дружный коллектив, командный дух и руководство, которое ориентировано на диалог;
• И конечно же - возможность стать участником уникального и амбициозного проекта!

Собеседования проводятся по предварительной договоренности. В случае заинтересованности наш менеджер свяжется с Вами и пригласит на встречу.