Большая Новодмитровская улица 36
Motivity — аккредитованная IT-компания и разработчик HR-платформы для автоматизации адаптации, обучения и мотивации сотрудников. Мы верим, что великие компании создаются только сильными командами, и помогаем им развиваться, достигать целей и оставаться мотивированными.
Мы предлагаем:
- Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии: Performance Review, one-one встречи, оценку 360, ИПР и многое другое;
-
Удаленную работу 5/2;
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
-
Систему поощрений в виде каталога призов: можешь пройти курс по скидке, получить сертификат на любой маркетплейс, оплатить абонемент в фитнес, получить консультацию психолога, подключить ДМС и многое другое;
-
Корпоративный университет, база лекций и статей в свободном доступе, участие в конференциях и тренингах.
Основные задачи
1. Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продвижения HR-платформы в B2B-сегменте.
2. Создание и управление кросс-канальной коммуникацией (SEO, платная реклама, SMM, ко-маркетинг, ивенты — оффлайн/онлайн, PR) с ключевыми аудиториями (HR-директора, CEO, руководители функций).
3. Анализ данных и оптимизация CJM (Customer Journey Map) для улучшения клиентского опыта.
4. Координация работы с продуктовой командой, отделом продаж, customer success, маркетинговой командой и подрядчиками.
5. Работа с контентом: подготовка кейсов, лид-магнитов, аналитических обзоров и материалов для вебинаров.
Ключевые требования
1. Умение разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии для B2B-сегмента, включая определение целевых аудиторий, ключевых каналов продвижения и KPI
2. Продвинутый уровень работы с маркетинговой аналитикой для оценки эффективности кампаний и оптимизации стратегии.
3. Опыт работы с годовым маркетинговым бюджетом не менее 15 млн рублей.
4. Навыки управления командой от 5 человек: постановка задач, контроль выполнения и развитие сотрудников.
5. Глубокое понимание работы с различными каналами (SEO, платная реклама, SMM, PR, ивенты) и их интеграции в единую стратегию
6. Навыки создания и управления различными видами контента (кейсы, лид-магниты, аналитические материалы), включая контроль качества и соответствие бизнес-целям.
5. Умение формулировать ценностное предложение для разных уровней аудитории.
