Менеджер по продажам B2C

Дата размещения вакансии: 30.03.2025
Работодатель: Компания Пенотерм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
проспект Космонавтов 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Penoterm сегодня — это два завода расположенные в Свердловской области (г. Новоуральск) и Калуге. Компактные предприятия, оснащенные современным оборудованием, обеспечивают бесперебойные поставки в регионы РФ и страны СНГ.

Мы стремимся к обеспечению высокого качества продукции и сервиса, создавая комфортные условия для наших клиентов и партнеров.

Мы ищем менеджера по продажам в сектор B2C для управления продажами и развитием розничной сети. Вы будете играть ключевую роль в увеличении объема продаж, расширении клиентской базы и поддержании высоких стандартов обслуживания клиентов.

Основные обязанности:
- Управление и развитие каналов сбыта в сегменте B2C.
- Разработка и реализация стратегии продаж для увеличения доли рынка.
- Взаимодействие с торговыми сетями и розничными партнерами.
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды.
- Организация и участие в выставках, презентациях и других мероприятиях для продвижения продукции.
- Планирование и контроль выполнения планов продаж.
- Управление командой продавцов, наставничество и поддержка.
- Улучшение стандартов обслуживания клиентов и поддержание высоких стандартов качества.

Требования:
- Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга.
- Опыт работы в продажах в секторе B2C от 3 лет.
- Успешный опыт заключения крупных сделок и управления проектами.
- Глубокое понимание особенностей B2C-рынка.
- Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества.
- Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • конкурентную заработную плату, которая обсуждается на этапе собеседования;
  • график работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00;
  • Социальные гарантии:

    - оплата больничных и отпусков;

    - материальное поощрение по итогам работы месяца и года;

    - надбавка за стаж работы в Компании;

  • Поддержка семей и сотрудников:

    ­- единовременные выплаты при значимых событиях

    - подарки детям к Новому году

    - подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям)

    - подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах.

  • Возможность профессионального роста на крупном производственном предприятии.