Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли.
Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости.
Сегодня мы ищем в свою команду Начальника отдела развития автоматизированных систем и дистанционных сервисов.
Обязанности:
- Составление функциональных требований для разработки и модернизации АИС
- Внедрение, сопровождение и администрирование АИС
- Оптимизация каталога IT-услуг
- Обработка и анализ запросов пользователей о доработках/ошибках АИС
- Технологическое и методологическое сопровождение пользователей при работе в АИС
- Подготовка нормативных документов, методических материалов, инструкций
- Постановка и контроль выполнения задач отдела
Кого мы видим в нашей команде:
- Вы имеете высшее образование
- Знаете основные программы на уровне системного администратора
- Имеете базовые знания HTML, CSS,Java, PHP(желательно)
- Имеете опыт формирования функциональных требований
- Навыки визуального и текстового описания процессов
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- Стабильная заработная плата
- График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45
- Постоянное развитие: обучение в корпоративной академии различным soft и hard skills
- Возможность карьерного роста
- Работа в дружной команде
- Комфортный офис в шаговой доступности от м.Сокол
А также:
- Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов
- Доступ к электронной библиотеке Smart Reading
- Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье)
- Система адаптации новых сотрудников и наставничества
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
