Ведущий экономист по труду в отдел труда и заработной платы

Обязанности:

• разработка и внедрение норм и затрат труда;
• контроль за правильностью применения действующих норм времени, выработки, нормативов численности, изучение причин невыполнения норм выработки и т.п.
• изучение и контроль использования рабочего времени, трудовой дисциплины;
• анализ причин потерь рабочего времени;
• контроль за рациональной расстановкой рабочей силы;
• разработка положений об оплате труда и системы мотивации персонала.

Требования:

• Уверенные знания в области нормирования и организации труда;
• Высшее экономическое (инженерно-экономическое);
• Умение оперативно работать.

Условия:

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Комфортные условия труда с соблюдением всех норм организации рабочего места;
• Компенсация питания;
• Новогодние подарки и мероприятия для детей сотрудников;
• Работа в дружном коллективе на стабильно работающем промышленном предприятии.