з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
ВНИМАНИЕ! Только офисный формат работы!
Команда, которая занимается собственной разработкой и поддержкой системы управления контентом для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики в поиске QA Еngineer.
Обязанности:
- Ручное тестирование мобильных приложений (android/iOS);
- Тестирование API;
- Разработка тест-планов, тест-кейсов;
- Документирование багов в баг-трекинговой системе;
- Регрессионное и исследовательское тестирование;
- Взаимодействие с командой разработки и Project менеджерами.
Требования:
- Опыт работы в QA от 2 лет;
- Знание методик тестирования;
- Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira);
- Опыт работы с Fiddler/Charles;
- Опыт работы с Postman;
- Опыт работы с системами управления тестированием (TestRai)l;
- Хорошее понимание работы клиент-серверных приложений;
- Базовые знания json, xml (умение ориентироваться, редактировать, менять структуру, по необходимости);
- Способность выявлять уязвимые места систем, способность к поиску дефектов;
- Аналитический склад ума, логическое мышление, ответственность;
- Коммуникативные навыки, самостоятельность в работе, высокая обучаемость.
Плюсом будет:
- Опыт использования инструментальных средств для автоматизации тестирования;
- Навык администрирования СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL.
Мы предлагаем:
- Работа в одном из офисов компаний (Санкт-Петербург, Брянск, Новосибирск), оборудованного современной техникой;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
- Действительно крутую команду высококвалифицированных специалистов (TeamLead, Tech lead, Project Manager), к которым всегда можно обратиться за помощью;
- Возможность поработать на крупных проектах;
- Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, поэтому готовы привлекать наставников и оплачивать курсы по повышению квалификации;
- Большое количество задач, которые дают возможности для материального и профессионального роста;
- Лист нетрудоспособности и отпускные оплачиваются в 100% размере;
- Индексация заработной платы раз в год по результатам работы.
