Шеф повар в ресторан (в Казань)

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: Muglerest
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Набережные Челны
Право-Булачная улица 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добро пожаловать во вкусный и гостеприимный мир Mugle rest!

Наши рестораны заметны и любимы гостями в крупных городах: Казань, Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Челябинск, Самара и других.
Мы гордимся, что все наши заведения casual dining сегмента с рейтингом выше 4,5!

Мы находимся в поисках дружелюбного и вкусного шеф-повара!

Функции в работе:

  • Осуществление постоянного контроля над бесперебойным производством реализуемой продукции;
  • Поддерживание взаимосвязи между подразделениями кухни и сервисом;
  • Контроль сроков реализации, коррекции изготовления, веса и качества отдаваемых блюд;
  • Дегустация готовых блюд;
  • Адаптация и обучение новых сотрудников;
  • Прохождение внутренних и внешних проверок;
  • Ведение отчетности по работе кухни.

Нам будет очень интересно, если вы имеете:

  • Опыт работы на должности шефа от года либо на должности су-шефа от двух лет;
  • Знание и владение нормативной и технологической документацией, контроль проработок, расчет себестоимости;
  • Профильное образование (желательно);

Личные компетенции, которые для нас важны:

  • Развитые лидерские и организационные качества
  • Ответственность, умение работать на результат, работоспособность, стремление к развитию.
  • Проявление интереса к мировой гастрономической культуре и знание современных трендов;

Условия:

  • Работа в стабильной, развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
  • Белая зарплата;
  • График работы 5/2;
  • Карьерный рост;
  • Дружественная корпоративная культура;
  • Стажировки и мастер классы от лучших Шефов;
  • Скидка 30% в ресторанах-партнерах;
  • Полный пакет ДМС для сотрудника и его несовершеннолетних детей (!) со стоматологией, психологом и стационарной помощью
  • Релокационный пакет.

Мы будем рады познакомиться с вами, узнать ваш опыт и предложить возможности развития в компании!