Добрый день, меня зовут Ольга, я исполнительный директор в компании «Раздолье».
Мы успешно работаем на рынке автоматизации, информационных услуг и консалтинга с 2000 года.
Нашим основным направлением деятельности является оказание услуг по внедрению и сопровождению программных продуктов электронной отчетности, что позволяет нашим клиентам оптимизировать процессы и повышать эффективность работы. Мы продолжаем расти, помогая отечественным предприятиям переходить на продукты 1С в условиях активного импортозамещения.
"Раздолье" регулярно прокачивает экспертизу и усиливает команду, поэтому мы в поисках новых талантливых коллег, готовых к новым профессиональным вызовам! Мы приглашаем Вас присоединится к нам в должности Руководитель направления СБИС.
Мы предлагаем:
- Удалённая работа из своего региона.
- Профессиональный рост, корпоративное обучение и абсолютную самостоятельность в работе.
- Репутацию интегратора, который делает проекты качественно и доводит их успешного завершения, команду лучших профессионалов области.
- Регулярные корпоративные мероприятия: праздники, тимбилдинги и митапы.
- Полное доверие в работе.
- Интересную работу в IT-компании.
Что важно для нас:
- Опыт работы на аналогичной позиции в it-компании/1С-франчайзи/телеком/системном интеграторе от трёх лет.
- Опыт работы с метриками и kpi (выполнение плана группы продаж, ведение отчетности и т.д).
- Опыт расширения клиентской базы различными способами.
- Опыт выстраивания отдела с 0, а также управления командой от 8 человек и более.
- Знание продуктов СБИС: понимание решений и продуктов, их функциональности и применения в бизнесе.
- Аналитические способности: способность анализировать рынок, выявлять тренды и возможности для увеличения продаж.
- Стратегическое мышление: умение разрабатывать и реализовывать стратегии сопровождения и продаж, а также адаптироваться к изменениям на рынке.
Ключевые задачи:
- Разработка стратегии развития направления: формирование и реализация стратегии сопровождения СБИС.
- Взаимодействие с ключевыми клиентами: установление и поддержание отношений, проведение переговоров и заключение контрактов.
- Управление командой: подбор (совместно с HR-отделом), обучение и мотивация сотрудников, распределение задач и контроль их выполнения, выявление зон роста.
- Планирование и стратегия: установление планов и прогнозов, анализ результатов и корректировка стратегии при необходимости.
- Анализ рынка: исследование рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов для выявления новых возможностей.
Работа в Раздолье это:
-
Атмосфера профессионализма — у нас атмосфера, в которой хочется работать. Вас будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.
-
Дружный коллектив — важный актив нашей компании. Мы вместе движемся вперед, внедряя новые технологии и постоянно тестируя новые гипотезы.
-
Большие возможности. Обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим вас, если вы захотите расти.