Полушкина роща 9, стр.14
Мы ищем активного человека, обладающего:
- Способностью планировать и доводить начатые дела до завершения в запланированный срок с запланированным результатом
- Личной ответственностью
- Умением работать на результат
- Желанием двигаться вперед, развиваться, любить свое дело
Мы предлагаем:
- Работу в крупной, динамично развивающейся компании
- Свободу в принятии решений и их реализации
- Мы хотим видеть сейчас (с целью экономии нашего и Вашего времени):
- Резюме кандидатов СТРОГО соответствующих установленным в вакансии требованиям
- Сформированные первые идеи и желание их реализовать уже на этапе собеседования
- Мы хотим получить впоследствии (с целью взаимовыгодного сотрудничества и обоюдного увеличения прибыли):
- Сотрудника, понимающего важность собственной работы
- Запланированный результат в запланированный срок
Обязанности:
•Формирование кадрового состава территориального подразделения;
•Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью территориального подразделения;
•Обеспечение стабильной, бесперебойной эксплуатации объекта;
•Обеспечение общего содержания и эксплуатации объекта;
•Регулярный анализ рисков подразделения, работа на их предупреждение и исправление;
•Участие в разработке новых программ развития , повышения классности объекта, соблюдение стандартов качества работы;
•Контроль выполнения всех Бизнес-процессов территориального подразделения;
•Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов территориального подразделения;
•Реализация планов продвижения торгового комплекса, включая рекламные и иные маркетинговые проекты;
•Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда;
•Выполнение целевых показателей территориального подразделения;
•Участие в составлении и отслеживание исполнения бюджетов различных проектов.
•Осуществление планирования годового бюджета территориального подразделения;
•Исполнение годового бюджета территориального подразделения;
•Формирование оперативных и финансовых и прочих отчетов.
•Взаимодействие с уполномоченными государственными контролирующими органами и общественными организациями;
Зона ответственности:
- Трафик
- Бюджетирование, снижение затратных статей
- Подбор, обучение, адаптация, мотивирование персонала
- Эксплуатация объекта
Требования:
- Успешный опыт управления торговым комплексом от 3х лет
- Навыки бюджетирования, финансового планирования, контроля поступлений, корректировки и согласования расходов денежных средств.
- Опыт управления коллективом от 50 человек, умение согласовывать работу подразделений и служб
- Опыт использования успешных практик в управлении недвижимостью (арендный бизнес)
- Опыт постановки бизнес-процессов приветствуется
- Активный пользователь ИТ-технологий (CRM, системы управления проектами, 1С)
- Хозяйственность, успешный опыт эксплуатации зданий является преимуществом
Требования к личным качествам:
- Лидерские качества
- Инициативность
- Нацеленность на результат
- Ответственность
Условия:
- Работа в стабильной компании
- Заработная плата по итогам собеседования
- Трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет
- График работы: 5/2
- Корпоративная мобильная связь, компенсация транспортных затрат.