Мастер по перемерам

Дата размещения вакансии: 03.03.2025
Работодатель: Алпатов Александр Николаевич
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Волгоград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Если у Вас есть знания и навыки в сфере работ по замеру/монтажу окон ПВХ и отделочных работ, мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру и предложим стабильную работу в растущей Компании.
Мы ищем специалиста, который будет проверять точность, корректность проектировочного решения и возможность проведения проданных монтажных работ.
Что мы предлагаем:
  • Оклад от 80 000 руб./мес. + до 20 0000 руб. премия
  • Стабильные выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц.
  • Развитая система наставничества и полное сопровождение на старте работы.
  • Высокая корпоративная культура: оплачиваемый отдых, тимбилдинги, корпоративы, подарки сотрудникам и деткам сотрудников.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Доброжелательный профессиональный коллектив.
Автомобиль для работы компания НЕ предоставляет.
Обязанности:
  • Выполнение точных замеров окон ПВХ, балконов и лоджий‚ а также отделки внутренней и внешней.
  • Проверка корректности проектирования и грамотное консультирование клиента по техническим вопросам замера и монтажа.
  • Проверка бланков заказа на корректность и полноту заполнения.
  • Поддержание технической грамотности на высоком уровне среди сотрудников отдела продаж.
  • Поддержание коммуникаций между специалистами отдела продаж и специалистами монтажного участка.
Требования:
  • Техническая грамотность и опыт работы в замерах/монтажах светопрозрачных конструкций (обязателен).
  • Приветствуется опыт работы в смежных областях (двери, потолки, рольставни).
  • Знание ГОСТов и СНиПов по проведению строительно-монтажных работ.
  • Умение работать с измерительными приборами (рулетка, лазерный уровень, угломер).
  • Знание основ проектирования продаваемой в компании продукции.
  • Способность дать оценку действиям сотрудникам своего отдела, проанализировать работу и своевременно внести корректировки в работу.
  • Умение принимать решения и действовать в нестандартных ситуациях.
  • Опыт в наборе и управлении персоналом приветствуется.
  • Ответственность и пунктуальность.
  • Грамотная речь, соблюдение этики делового общения.