Старший администратор/Управляющий

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: Заздравных Арина Камильевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В успешную команду Детского клуба «Book and Game» приглашаем Старшего администратора/Управляющего. Наши клубы: Детский клуб «Book and Game» и клуб робототехники «Booster» ежемесячно посещает более 200 детей. За 7 лет наши клубы посетило более 2 тысяч детей и мы получаем много положительных отзывов.

Обязанности Старшего администратора/Управляющего:

  • Работа с персоналом: найм, адаптация, обучение, проверка по чек-листам и регламентам

  • Контроль, обучение и взаимодействия с отделом продаж (администраторы): Обеспечивать выполнение плана продаж и мероприятий по удержанию текущей базы клиентов, Активная продажа абонементов на все курсы детского клуба, Консультирование родителей по направлениям, запись на пробные занятия, набор и формирование групп, контроль явки.

  • Взаимодействие с маркетологом: реализация маркетинговых мероприятий для привлечения новых клиентов, принимать участие в создании и планировании контента для социальных сетей, ведение и расчет аналитики отделов маркетинга и продаж

  • Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса и постоянно улучшать качество обслуживания клиентов, улаживать конфликтные ситуации с клиентами, если они возникнут, развивать программу лояльности

  • Формирование отчетности и статистики

  • Контроль хозяйственной части центра и учет расходных материалов

  • Ведение бюджета расходов

Что мы предлагаем:

  • Мотивация: Оклад + % от общего результата

  • Возможность реализации вашей карьеры

  • График - 5/2 с плавающими выходными с 9.00-18.00/11.00-20.00

  • Официальное трудоустройство

  • Мы ценим ваши результаты и готовы вознаграждать за достижение общих целей;

  • Работа в дружном коллективе, где каждый стремится сделать мир детей ярче и счастливее

Кого мы ждем в команду:

  • Опыт работы в аналогичной должности (управляющий/старший администратор) от 1,5 лет;

  • Умение работать с родителями и потенциальными клиентами, находить подход к каждому

  • Тактичность и дипломатичность в общении

  • Внимательность и способность переключаться с одной задачи на другую

  • Нацеленность на долгосрочное сотрудничество и развитие