Senior Backend Developer (Node.js\Nest.JS)

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: CosmoMedia
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Как следствие органического роста в компании CosmoMedia запускается направление backend разработки. Сейчас мы находимся в поисках опытного Backend Developer (Senior), владеющего Node.js, Nest.js, TypeScript, Postgres и имеющего опыт построения микросервисной архитектуры, который будет заниматься разработкой с нуля внутреннего проекта компании, связанного с решением SEO задач. А в дальнейшей перспективе и станет TeamLead отдела.

Внимательно ознакомься с вакансией, и если твои навыки и опыт релевантные нашему запросу - оставляй отклик, и Мы с радость пригласим тебя на интервью.

Специалисту, который попадет к нам в команду необходимо успешно пройти следующие этапы:

  1. Первичное собеседование с HR
  2. Тех. собеседование с экспертом + Teamlead Developer + Owner

Что мы ждём от тебя:

  • Значимый опыт работы на позиции Senior Backend ;

  • Продвинутый уровень владения следующими инструментами и технологиями: Node.js, Nest.js, TypeScript, Postgres;

  • Опыт в построении микросервисной архитектурой и высоконагруженных систем;

  • Отличное понимание принципов работы с данными, их хранения и алгоритмов обработки;

  • Опыт с RabbitMQ, Kafka, Pub/Sub;

  • Знание Docker, GitLab, Swagger;

  • Навыки работы с WebSocket;

  • Опыт написания unit и end-to-end тестов;

  • Амбициозность и желание в перспективе стать руководителем собственного отдела.

С чем придётся иметь дело:

Тебе предстоит проектировать и разрабатывать решения в соответствии с запросом команды, а также в дальнейшем помочь в формировании отдела и возглавить команду backend-разработчиков, обеспечивая успешное развитие проекта. Подробно о целях и задачах ты сможешь узнать на Техническом этапе отбора.​​​​​​​

Что мы предлагаем тебе:

  • полную занятость ( 8-ми часовой рабочий день (начало 8-10:00 по Msk));

  • удалённую работу, с возможностью выбора комфортной локации для её выполнения;

  • cтабильную и конкурентную оплату труда;

  • заряженную команду профессионалов и амбициозные задачи;

  • доступ к любым необходимым инструментам для реализации бизнес-задач;

  • корпоративные активности;

  • минимум бюрократии, работу на результат.