улица Всеволода Вишневского 12А
Специалиста по кадровому учету приглашаем в отдел кадрового учета, охраны труда и техники безопасности.
Мы ищем коллегу, который имеет небольшой опыт в кадровом учете и хотел бы в этом направлении развиваться и дальше. Также мы будем рады кандидатам, не имеющим практического опыта в кадровому учете, но стремящихся к работе в этой сфере.
У нас сильная команда специалистов по кадровому учету поэтому мы готовы учить и развивать.
Какие задачи:
- ведение кадрового учета по массовому персоналу: ознакомление с локальными актами и инструкциями, выдача уведомлений на медосмотры, прием на работу, отпуска всех видов, график отпусков, переводы, формирование табеля учета рабочего времени, увольнения, ведение бумажных трудовых книжек и т.д.;
- ведение воинского учета без взаимодействия с военкоматом и отправке уведомлений, проведении сверок (в этом направлении работает отдельный специалист);
- взаимодействие со специалистами по охране труда в случае возникновения вопросов;
- ведение личных дел, подготовка данных для передачи в архив.
На выбор есть два участка на ведение кадрового учета – или работники розничных магазинов или работники логистики (работаем только с гражданами РФ).
Что мы предлагаем:
- понятный объем работы по кадровому учету, который ведется в соответствии с трудовым законодательством;
- заработная плата от 60 000 руб. до 75 000 руб. на руки, выплачивается на банковскую карту регулярно, без задержек;
- офисный формат работы с 9:00 до 17:30 с понедельника по пятницу, пешая доступность от м. Петроградская/м. Чкаловская;
- ввод в должность, обучение и адаптация более опытными коллегами в области кадрового учета; возможность изучать электронные профильные издания по кадровому учету;
- возможность профессионального, карьерного и финансового роста внутри отдела, переход на другие участки в кадровом учете.
Пожелания к кандидатам:
- приветствуется практический опыт в ведении кадрового учета, готовы рассматривать кандидатов и без практического опыта;
- системность в работе, внимательность и оперативность, высокая обучаемость, техническая грамотность (можете оперативно обучиться работе в 1С если опыта ранее не было), коммуникабельность и доброжелательность (мы же работаем в команде и с сотрудниками компании), желание профессионально расти и участвовать в проектах.
