Начальник административно-хозяйственного отдела (АХО)

Обязанности:

• Осуществляет руководство административно-хозяйственным обеспечением компании и ее подразделений.
• Организует хозяйственное обслуживание и содержание в надлежащем состоянии в соответствии с правилами и нормами пожарной безопасности зданий (строений, помещений).
• Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях Компании и на прилегающей территории.
• Обеспечивает надлежащее хранение и сохранность материальных ресурсов и готовой продукции.
• Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов зданий (строений, помещений) АС, а также систем освещения, отопления и вентиляции.
• Организует заключение хозяйственных договоров Компании.
• Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря Компании.
• Обеспечивает выполнение работ по благоустройству и содержанию территории Компании в надлежащем состоянии.
• Обеспечивает исправное состояние зданий (строений, помещений) Компании, принимает меры по своевременному их ремонту.
• Обеспечивает работников Компании канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода, ведение учета их расходования и составление установленной отчетности подчиненных исполнителей.
• Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников административно-хозяйственного отдела. Руководит работниками административно-хозяйственного отдела.

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование.
• Опыт работы не менее 3х лет в аналогичной должности.
• Опыт руководства коллективом не менее 20 человек.
• Владение ПК и офисными программами.

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная и конкурентоспособная заработная плата.
• Место работы: Амурская область, Тындинский район, п. Юктали.
• Вахтовый метод работы, график 45/45.
• Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха.
• Проживание в общежитии, 3-х разовое питание за счет работодателя, мобильная связь.
• Обеспечение сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ.