Директор фабрики контента

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: MarketiQ (ИП Иванов Александр Олегович)
Уровень зарплаты:
от 250000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка и реализация контентной стратегии, ориентированной на достижение бизнес-целей компании.
  • Управление командой контент-менеджеров, копирайтеров и других специалистов.
  • Контроль качества производимого контента, включая редактирование и проверку материалов перед публикацией.
  • Анализ эффективности контента с использованием аналитических инструментов, внесение корректировок в стратегию по мере необходимости.
  • Сотрудничество с другими отделами (маркетинг, продажи, PR) для интеграции контентных инициатив в общую стратегию компании.
  • Исследование и внедрение новых тенденций и инструментов в контентном производстве.

Требования:

  • Высшее образование в области маркетинга приветствуется.
  • Опыт работы в контентном маркетинге и управлении командами.
  • Креативность и способность генерировать новые идеи для контента.
  • Отличные аналитические способности и опыт работы с SEO и цифровыми инструментами.
  • Превосходные коммуникационные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными командами.
  • Способность принимать стратегические решения и демонстрировать лидерские качества.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая рыночным условиям и опыту кандидата. Бонусы на основе выполнения KPI и успешных проектов. Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации (семинары, конференции, курсы). Доступ к ресурсам для самообразования (книги, онлайн-курсы, подписки на бизнес-издания).
  • Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в команде. Открытая коммуникация и возможность влиять на решения в рамках компании.
    Возможности для карьерного роста и развития в рамках компании. Перспектива участия в стратегическом управлении и принятии важных решений. Возможность работать удаленно. Доступ к программному обеспечению и аналитическим инструментам
    Участие в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах и других активностях для укрепления командного духа. Работа в динамично развивающейся компании с сильным брендом. Возможность воплощать свои идеи в жизнь и создавать уникальный контент.
    Участие в интересных проектах, которые определяют будущее компании.