Управляющий салоном обуви ТРЦ "МЕГА"

RESPECT – это крупнейшая, стабильно развивающаяся компания, основанная в 2000 году.

Благодаря крепкой дружной команде и многолетнему опыту работы, мы заняли лидирующие позиции на рынке и построили сеть федерального масштаба, открыто более 245 розничных магазинов обуви и аксессуаров во всех городах России.

В связи с увеличением объема продаж и расширением штата Компании, мы ищем кандидата на должность Продавца-кассира

Чем нужно будет заниматься:

• Эффективная организация и контроль торгового процесса, выполнения поставленных планов продаж;
• Взаимодействие с проверяющими органами‚ отчетность‚ анализ продаж‚ ведение документации;
• Формирование команды‚ управление коллективом‚ поддержание психологического климата;
• Контроль и управление товародвижением (прием/отправка‚ учет‚ маркировка‚ выбраковка);
• Поддержание презентабельного вида салона; мерчендайзинг;
• Контроль качества обслуживания и соблюдения правил компании.

Что мы ценим в наших сотрудниках:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере розничных продаж от 3 лет (рассматриваем кандидатов С ОПЫТОМ РАБОТЫ в магазинах одежды/ обуви);
• Владение техникой успешных продаж‚ умение разрешать конфликтные ситуации;
• Умение мотивировать торговый персонал на высокие продажи;
• Знание торгового процесса‚ кассовых операций‚ документооборота‚ законов‚ регламентирующих торговую деятельность;
• Аналитические способности‚ навыки планирования;
• Уверенный ПК-пользователь (пакет MS Office‚ Outlook‚ 1С);
• Высокая самоорганизация‚ коммуникабельность‚ энергичность;
• Отсутствие проблем с транспортом;
• Готовность работать в режиме многозадачности, желание обучаться и
  обучать, достигать поставленные плановые показатели.

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

• Заработная плата обсуждается с каждым успешным кандидатом по итогам собеседования (оклад + личных продаж, + % от оборота магазина + бонусы);
• График работы - скользящий. 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Полный социальный пакет (отпуска‚ больничные и т.д.);
• Дополнительные премии за достижения и конкурсы;
• Карьерный и профессиональный рост внутри компании;
• Корпоративная культура;
• Скидка на продукцию компании.