з/п не указана
Скопин
не требуется
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение трудовых книжек)
- Документооборот
- Подбор персонала
- Табелирование сотрудников
- Работа с аутсорсинговыми агентствами
- Участие в адаптации, обучении
- Отчетность
Требования:
- Аналогичный опыт работы будет приоритетом
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Социальные гарантии
- График 5/2
