Инженер слаботочных систем

Обязанности:

• Организация и управление процессом по проектированию, монтажным и пуско-наладочным работам слаботочных систем;
• Самостоятельное ведение и сдача исполнительной документации на объекте по разделам: инженерные сети - СПС, СС, ВН, СКУД, СОУЭ, ЭС;
• Проверка объемов работ на объектах и исполнительной документации субподрядных организаций, контроль производства работ;
• Разработка технических спецификаций и схем для слаботочных систем (корректирование и редактирование существующих спецификаций)
• Составление, оформление и защита исполнительной документации по фактически выполненным работам: исполнительные схемы, акты, сертификаты качества, и т.д.;
• Ведение журналов входного контроля, общих работ, специальных журналов;
• Взаимодействие с заказчиком и другими участниками проектов для обеспечения эффективной работы;
• Проверка и подготовка заявок на оборудование и материалы, списание материалов по форме М-29;
• Работа с проектной документацией, проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ утвержденной проектно-сметной документации;
• Анализ рентабельности потенциальных объектов;
• Экспертная оценка потенциальных сотрудников;
• Управление бригадой монтажников
• Подбор оборудования для реализации производства работ на объектах.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт в работе по проектированию или техническому обслуживанию слаботочных систем;
• Умение читать и анализировать техническую документацию;
• Знание нормативной документации;
• Понимание технологии производства работ, монтажа инженерных сетей;
• Понимание состава исполнительной документации;
• Уверенное пользование прикладными программами на ПК, анализ и поиск информации в сети интернет;
• Развитые коммуникативные навыки и грамотная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Официальная заработная плата;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (оплачиваемый отпуск и б/л);
• Возможности карьерного роста и профессионального развития.