Ведущий специалист в отдел кадров

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение работников); ведение кадровой отчетности, отчеты в ПФР.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• знание Трудового законодательства РФ и стандартов; кадрового делопроизводства; продвинутый пользователь ПК;
• опыт работы в 1С;

Условия:

• Заработная плата дважды в месяц;
• Полугодовая премия 70 %;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• График работы 5/2 (рабочий день с 8:30-17:00, с перерывом на обед 13:00-14:00).