Продуктовый маркетолог

Дата размещения вакансии: 11.03.2025
Работодатель: Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Хорошёвское шоссе 43Гс1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Анализ рынка и потребительского спроса на услуги лаборатории по каналам продаж.

  • Аудит продуктов конкурентов.

  • Бенчмаркинг.

  • Развитие бренда лаборатории среди врачей медицинских направлений.

  • Формирование УТП, определение позиционирования.

  • Формирование и реализация продуктовой стратегии портфеля (ассортиментная политика).

  • Построение и проверка гипотез по оптимизации воронки продаж.

  • Поиск новых рынков и продуктовых сегментов совместно с департаментом продаж и маркетинга, анализ CJM, поиск точек роста.

  • Оперативное реагирование на рыночные изменения для обеспечения выполнения плановых показателей.

  • Составление ТЗ и проведение брифингов дизайнеров, программистов, копирайтеров

  • Коммуникация с коммерческими и медицинскими подразделениями по вопросам аналитики продаж и запуска маркетинговых инструментов

  • Контроль и координация запуска маркетинговый мероприятий по продвижению продуктов.

  • Организация кросс-промо мероприятий внутри Группы компаний и с внешними партнерами.

  • Анализ эффективности запуска продуктов, проведения маркетинговых кампаний и их улучшение.

Требования:

  • Высшее образование в области маркетинга.

  • Опыт работы не менее 2х лет на должностях, связанных с управлением продуктами: продакт-менеджер, категорийный менеджер, продуктовый маркетолог (готовность подтвердить кейсами).

  • Опыт работы на рынке лабораторной диагностики и/или медицинских услуг обязателен (понимание медицинских данных и механик представления информации для пользователей (пациентов и врачей)).

  • Понимание специфики и опыт работы с разными каналами продаж B2B, B2C, B2G.

  • Опыт написания требований к продукту.

  • Опыт управления командами.

  • Умение анализировать данные и находить способы их визуального и текстового представления.

  • Коммуникабельность, самостоятельность в принятии решений, проактивность, творческий подход.

Условия:

  • Оформление по ТК;
  • Официальная заработная плата: оклад плюс квартальный бонус;
  • График работы: 5/2;
  • Участие в социальных программах компании;
  • Скидки 50 % на услуги компании для сотрудников компании и членов семьи;
  • Возможность профессионального роста и развития.