з/п не указана
Красногорск (Московская область)
От 1 года до 3 лет
ООО «Медипал» – динамично развивающая российская фармацевтическая Компания
Мы стремимся создавать все условия для максимального раскрытия потенциала людей и даем возможность каждому члену нашей команды проявить свою индивидуальность, реализовать способности и таланты, быть нужным на своем месте.
У вас есть прекрасный шанс добиться собственного успеха и внести вклад в общее дело, соединив свои и наши возможности.
Мы приглашаем кандидатов на вакансию Специалист по маркировке.
Чем предстоит заниматься:
- контроль сканирования поступившего и отгружаемого маркированного товара;
- проверка поступающих и отправляемых уведомлений в системе 1С УТ МДЛП;
- проведение и контроль в системе 1С УТ МДЛП уведомлений об обороте товара;
- проверка и корректировка формируемых уведомлений при отгрузке маркированного товара;
- фиксация проблем, возникающих в Компании при работе с маркированным товаром.
Наши пожелания к кандидатам:
- знание 1С;
- системное мышление, аналитический склад ума;
- знание MS Excel;
- Опыт работы/знание темы маркировки в любой области - как преимущество.
Мы предлагаем Вам:
Стабильность:
- работу в стабильной фармацевтической Компании, которая уже более 30 лет на рынке занимаемся тем, что обеспечивает государственные лечебно-профилактические учреждения уникальными лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения;
- конкурентную заработную плату, ежемесячную и годовую премию по итогам работы;
- мы гарантируем регулярные выплаты и полное соблюдение трудового законодательства.
Склад:
- работу в офисе современного складского комплекса;
- работу на складе в дер. Падиково (для сотрудников организован шаттл от станции Красногорская до склада и обратно).
Компенсации и бенефиты:
- нормированный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный день;
- заботу о благополучии сотрудников: полис добровольного медицинского страхования с обслуживанием в современных клиниках, дни здоровья для сотрудников.
Обучение и развитие:
- работу в профессиональном коллективе, адаптацию и обучение новых сотрудников куратором-наставником, а также возможность проходить регулярное профессиональное обучение за счет Компании и выбирать различные программы для личностного развития;
- возможность быстрого карьерного роста в клиентском сервисе. В Компании существует множество примеров карьерного роста как по вертикали, так и по горизонтали.
