Менеджер по работе с клиентами (с функциями кладовщика)

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: Гора
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Тольятти
проспект Степана Разина 97
Требуемый опыт работы:
не требуется

Нижегородская динамично развивающаяся компания приглашает менеджера по работе с клиентами с совмещением функции кладовщика для работы в новом филиале в г. Тольятти.

Мы продаем строительные леса и услуги аренды строительных лесов как физическим, так и юридическим лицам.

На рынке мы узнаваемы по четкой организации обслуживания клиентов, полному наличию ассортимента продукции на складе, максимально быстрой доставке до объекта эксплуатации.

Присоединяйся к нашей команде и расти вместе с компанией!

Обязанности:

  • обработка входящих запросов клиентов (как физических, так и юридических лиц);
  • выполнение корпоративных стандартов, соблюдение технологии работы;
  • ведение клиента во время действия договора, контроль выполнения обязательств сторон;
  • ведение первичной документации;
  • контроль оплат клиентами;
  • работа с кассой;
  • работа по складу (погрузо-разгрузочные работы, вес от 5 до 15 кг).

Требования:

  • знание ПК (Microsoft Office‚ эл. почта)‚ приветствуем опыт работы в 1С;
  • обучаемость - неважно, в какой сфере есть у тебя опыт – мы готовы обучить!
  • клиентоориентированность,
  • коммуникабельность,
  • внимательность.

Условия:

  • работа в компании - лидере рынка;
  • график работы: 2/2 с 8:00 до 19:00;
  • стабильный заработок со своевременной выплатой 2 раза в месяц с возможностью увеличивать свой доход;
  • система премирования по результатам (вне сезона – задачи связаны с подготовкой к новому сезону, обучением, без снижения дохода);
  • обучение новичков по детально разработанной пошаговой программе адаптации под руководством персонального наставника (изучение технологии продаж и ассортимента продуктов / услуг);
  • дальнейшее непрерывное обучение и развитие внутри компании с возможностью карьерного роста с объективной оценкой квалификации;
  • профессиональная сплоченная команда, нацеленная на развитие;
  • адекватное, современно мыслящее руководство на принципах уважения вклада каждого.