Станционная улица 30А
ЗАДАЧИ:
-
Поддерживать и развивать клиентскую базу (Минздравы, ЛПУ, Фармации, коммерческие медицинские центры, оптовики) - направление "Бюджетные продажи";
-
Инициировать закупки малого объема (разовые закупки, электронные магазины, оферты);
-
Проводить работу по урегулированию с заказчиком возникающих вопросов;
-
Контролировать и проводить мероприятия для своевременного погашения дебиторской задолженности и возврату залоговых средств;
-
Регулярно вести переговоры с ключевыми лицами клиентов, представителями поставщиков.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Образование - высшее;
- Опыт работы с клиентами от 2 лет;
- Владение ПК на уровне пользователя: MS Office (Word, Excel, Outlook), 1
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Умение продавать (воронка продаж, клиентская база, ключевые факторы успеха).
- Навыки ведения переговоров с ключевыми лицами, работа с возражениями.
- Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Внимательность, организованность, проактивность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- Умение соблюдать дедлайны, общаться с клиентами, работать с большим объемом информации.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ПУЛЬС НОВОСИБИРСК» — ЭТО:
- Конкурентная заработная плата.
- Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия.
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
- Испытательный срок до 3-х мес.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:
- Офис находится по адресу: ул. Станционная 30А к16;
- Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
- И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.
- ТРАНСПОРТНАЯ ДОСТУПНОСТЬ
- Место нахождения офиса – ул. Станционная 30а, корпус 16 (мы находимся ближе к ул. Большая 171/1);
- Корпоративный транспорт с пл. К. Маркса
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
- Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits.
- Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit).
- Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки.
- Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям.
- Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.