Начальник отдела санитарного состояния и благоустройства

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.

Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК «Донской Олимп», БЦ «Новый Балчуг». Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.

Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса.

Обязанности:

• Контроль за своевременным выполнением работ по содержанию МКД, клинингу, ремонту и благоустройству дворовых территорий;
• Проверка качества ухода за зелеными насаждениями на объектах;
• Заключение и ведение договоров на вывоз и утилизацию ТКО;
• Ведение реестра договоров с Подрядными организациями;
• Взаимодействие с органами исполнительной власти;
• Осуществлять контроль за своевременной и надлежащей отработкой обращений жителей (портал "Наш город", ЦАФАП, официальный сайт учреждения, другие ресурсы местные обращения, обращения органов власти и пр.).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 5 лет в ЖКХ;
• Знание нормативных документов по кругу обязанностей;
• Пунктуальность, исполнительность, обучаемость, инициативность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График 5/2 с пн.-чт. 9-00 до 18-00, в пт. до 17:00, обеденное время с 13-00 до 13-48;
• Официальный оклад, выплачивается без задержек 2 раза в месяц (5 и 20 числа);
• Уровень дохода - по результатам собеседования;
• Оплата отпусков/больничных, индексация;
• Место работы в шаговой доступности от м. Тульская, Автозаводская, д. 22;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Обучение за счет работодателя (оплата курсов повышения квалификации);
• Комната приема пищи;
• Премии за успешную и инициативную работу;
• Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников;
• Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.