Москва
Якиманская набережная 2
Якиманская набережная 2
Сеть «ВинЛаб» входит в структуру NOVABEV GROUP — крупнейшего алкогольного холдинга в России, который ведет свою историю с 1999 года. NOVABEV GROUP выпускает высококачественные продукты на 7 собственных заводах, некоторые из которых обладают вековыми традициями производства.
В нашей компании активно развивается инхаус-разработка и сейчас мы в поиске Инженера DevOps, который станет частью нашей амбициозной команды:) Мы предлагаем уникальную возможность работать в динамичной и технологически продвинутой среде, где ценится инновационный подход и стремление к постоянному совершенствованию.
Обязанности:
- Автоматизация процессов CI/CD;
- Поддержка и развитие высоконагруженных сервисов;
- Реализация проектов с применение веб-технологий и распределенных систем;
- Реинжиниринг больших информационно-управляющих систем;
- Развитие интеграционных сервисов компании;
- Диагностика инцидентов приложений и инфраструктуры с помощью инструментов APM-мониторинга;
- Поддержка работоспособности прикладного программного обеспечения на тестовых контурах и на продуктиве;
- Администрирование баз данных.
Требования:
- Понимание принципов и механизмов работы контейнеризации;
- Опыт работы с Ansible, Tomcat;
- Опыт использования стека ELK;
- Работа с контейнеризацией от 1,5 года;
- Работы с UNIX-подобными системами от 2-х лет;
- Опыт программирования BASH;
- Работа с Jenkins и знание NGINX;
- Знание систем сборки ant, maven, gradle;
- Опыт сборки приложений на java и С++;
- Понимание Java-стека;
- Понимание синтаксиса JSON, TSQL-запросов;
- Опыт работы с CI/CD, инструментами и настройкой процессов сборки и доставки кода приложений - Gitlab/Jenkins.
Условия:
- Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
- Оформление в аккредитованную IT компанию Novabev Инфо Тех;
- Возможность расти и развиваться в сфере it-технологий;
- Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- График 5/2 c 9:30-18:30 (гибрид);
- Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
- Отсутствие дресс-кода;
- Офис в центре Москвы (м. Полянка);
- Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
- Оборудованное рабочее место, ДМС после ИС;
- Корпоративные мероприятия, корпоративное обучение;
- Скидки на продукцию компании + подарки.