Телемаркетолог

Дата размещения вакансии: 22.03.2025
Работодатель: Аксиома Веб
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Агентство цифрового маркетинга "Аксиома-Веб" находится в поиске телемаркетолога.

О нас:
Аксиома Веб - агентство цифрового маркетинга. С 2017 года мы помогаем заказчикам быстро находить клиентов в интернете и развивать бизнес. Мы прошли путь от первого в России специализированного агентства для автодилеров до агентства полного цикла с широкой специализацией.

Хочешь работать в динамичной компании? Имеешь опыт и успешные кейсы? Находишься в поисках интересных проектов? - Тогда мы ждем твое резюме!

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнять индивидуальные плановые показатели
  • Осуществлять самостоятельный поиск клиентов
  • Совершать звонки по входящим заявкам, теплой и холодной базе
  • Проводить презентацию-визитку о компании в режиме телефонного диалога
  • Выходить на ЛПР, проводить качественную квалификацию в звонке и назначать онлайн-встречу с клиентом
  • Вести воронку клиентов, согласно стандарту работы в CRM-системе

Откликайся, если ты:

  • Имеешь релевантный опыт работы оператором call-центра или менеджером по продажам от 1 года
  • Знаешь и умеешь применять техники и навыки установления контакта, выхода на ЛПР, выявления потребности, презентации, работы с возражениями
  • Имеешь опыт работы в CRM-системе

Твои необходимые качества:

  • Вариативность, настойчивость, ответственность
  • Грамотная, хорошо поставленная речь
  • Способность быстро адаптироваться к изменениям
  • Быть лидером в диалоге, четко следуя цели
  • Позитивный настрой
  • Нацеленность на результат

Мы предлагаем:

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Заработная плата оклад + бонус за выполнение плановых показателей. Совокупный доход успешного менеджера 100 000 - 150 000 в месяц
  • График работы 5\2 с 09.00 до 18:00 по МСК, удаленный формат
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
  • Лояльное руководство, отсутствие бюрократии, молодой и доброжелательный коллектив
  • Возможность влиять на изменения бизнес-процессов и развития идей внутри компании
  • Возможности обучения за счет компании, бонусные программы
  • Насыщенная корпоративная жизнь