Менеджер по продажам в IT (начальный уровень)

Дата размещения вакансии: 25.05.2025
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дмитровское шоссе 85
Требуемый опыт работы:
не требуется

Сейчас мы находимся в поисках менеджера для работы с клиентами из сегмента малого и среднего бизнеса. Вакансия открыта в команде, где коллеги каждый день помогают клиентам оставаться с Контуром, а значит, продолжать пользоваться удобными продуктами.

Что делать:

  • Продлевать договоры с нашими клиентами.

  • Переводить клиента на расширенный тариф, повышать чек и активно подключать клиентов к новым сервисам.

  • Повышать лояльность клиентов и выстраивать долгосрочные отношения.

Несколько важных моментов:

  • Продажи осуществляются только по базе наших действующих клиентов, большая часть из них знакомы с Контуром уже не первый год.

  • Все общение с клиентами происходит по телефону и по почте.

  • Цикл сделки в данном сегменте - от трех дней. Вы сможете быстро увидеть результат своих усилий.

Что важно в кандидате:

  • Понимание технологии продаж и умение ее применять.

  • Высокий уровень клиентоориентированности, умение найти общий язык с любым человеком.

  • Готовность учиться и стремление к новым знаниям.

  • Самостоятельность и личная ответственность за результат.

А теперь немного о наших условиях.

Система мотивации:

  • Доход состоит из оклада, ежемесячной премии за выполнение стандартного плана и процентов за их перевыполнение.

  • Каждые 3 месяца переход на следующий грейд с повышением оклада и премии.

Другие условия:

  • Подробная программа адаптации и обучения. Каждому новому сотруднику назначается наставник, обеспечивая всестороннюю поддержку.

  • Система грейдов для тех, кто не привык останавливаться на 100% плана и готов все время делать больше.

  • Ясный путь карьерного роста: наши руководители начинали с позиций менеджеров, и вы можете претендовать на повышение уже через год работы. Наш корпоративный университет предоставляет различные курсы и вебинары для профессионального развития;

  • Возможность работать в одном из трех форматов: удаленно, гибрид или в офисе.

  • Дополнительные бонусы. С первого дня: чай, кофе, фрукты и снеки на кухнях офиса, частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни, скидки от партнеров в системе BestBenefits, корпоративный университет и курсы для саморазвития. После испытательного срока: ДМС, частичная компенсация спорта и поддержка спортивных увлечений.