Ночной сотрудник склада

Обязанности:

• Обеспечение чистоты и безопасности в зоне своей ответственности
• Выполнять требования безопасности, установленные в инструкциях по охране труда, в соответствии с характером выполняемой работы
• Получить допуск для работы на технике (если отсутствует), и использовать на практике соблюдая безопасное вождение
• Бережно и ответственно использовать необходимую технику, осуществлять контроль за исправностью и зарядом (аккумуляторы, дистилят, гидравлика)
• Работать с основными программами и инструментами, необходимыми для выполнения основных задач
• Проводить оптимизацию (ротация, переукладка и объединение) товарного запаса для эффективного использования складских площадей с учетом весо-габаритных характеристик
• Своевременно пополнять основные адреса с резервных, обеспечивая максимальную доступность товара для быстрого подбора
• Перемещать товары согласно потокам и установленным срокам (доставка, самовывоз, клиент в ТЗ, пополнение ТЗ)
• Оперативно размещать возвращенный товар на места хранения
• Знать и соблюдать правила формирования паллета для перемещения в зоны размещения, в т.ч. правила безопасности
• Ежедневно производить пересчет товара при проведении оперативных инвентаризаций в своей зоне ответственности
• Ежедневно производить контроль размещения паллет при проведении паллетной инвентаризации в зоне своей ответственности

Требования:

• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Управлять автопогрузчиком с мощностью двигателя выше 4 кВт, имея удостоверение тракториста-машиниста с соответствующей пометкой «Водитель погрузчика». Водитель должен иметь соответствующую категорию прав B.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы - 2/2 (по 12 часов c 20.00 до 08.00) из них 1,5 часа - перерыв);

• Совокупный уровень дохода от от 71700 до 122600 руб./мес. (до вычета налогов):

• Оклад от 59000 руб./мес. (до вычета налогов)

• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налогов);

• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячной премии 5% от оклада;

• квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка - из Саларьево и Новопеределкино);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.