Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде beeline b2c digital в качестве Frontend-разработчика!
Наш технологический стек: ReactJS, Redux Toolkit, CSS Modules (PostCSS), TypeScript, Webpack, React Testing Library, NodeJS.
Немного о том, как мы работаем: Вся разработка у нас In House. Работаем по Agile в небольших продуктовых командах. Общая численность продуктовой команды - от 8-ми человек (в среднем по 2-3 Frontend-разработчика). Команды комплектуются всеми необходимыми ролями, такими как: Product Owner, Delivery Manager, Designer, System Analytic, Frontend/Backend Dev, Android/iOS Dev, QA Engineer.
Итак, вам предстоит:
- Разрабатывать функционал, который запускается, а не уходит в стол
- Разрабатывать адаптивный, отзывчивый и доступный интерфейс
- Работать с гибридной кодовой базой TS/JS
- Работать с монорепозиториями
- Работать с публикацией npm-пакетов в Nexus Registry
- Применять на практике архитектурные решения
- Искать лучшее решение каждой задачи
- Покрывать Unit-тестами разработанный функционал
- Соблюдать “правило бойскаута”
- Участвовать в командном Code Review
- Оценивать и декомпозировать задачи
- Взаимодействовать с другими ролями по команде
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
- Опыт коммерческой разработки от 3-х лет
- Опыт работы в стеке ReactJS + Redux от 3-х лет
- Опыт развертывания React приложений на базе Webpack с нуля (без использования CRA или NextJS)
- Опыт работы с TypeScript, React Testing Library
-
Понимание асинхронной модели выполнения кода
-
Знание особенностей манипуляции с данными, с DOM-элементами
-
Знание и соблюдение принципов: DRY, KISS, Low Coupling, SOLID
-
Представление о принципах работы веб-браузера
Будет замечательно, если:
-
Есть опыт конфигурирования Babel, ESLInt, TSLint
-
Есть опыт работы с Server Side Rendering
-
Разбираетесь в модульной системе JavaScript
-
Разбираетесь в системе типов TypeScript
-
Знаете или уже использовали NodeJS / ExpressJS / NestJS
-
Знаете или уже использовали Webpack Module Federation
-
Понимаете отличия протоколов HTTP/1.1, HTTPS, HTTP/2
-
Увлекаетесь паттернами проектирования современных архитектурных решений
Про Frontend Community: На данный момент в состав команды Frontend-разработки входит порядка 30 специалистов. Общаемся в Telegram и онлайн конференциях.
Наши активности:
● Регулярно проводим внутренние митапы под вкусным названием Frontend Pizza. Такие встречи - это отличная возможность попробовать себя в роли докладчика, поделиться опытом, узнать что-то новое, посмотреть на свои задачи под другим углом и сделать что-то лучше.
● Практикуем книжный клуб. Каждую неделю созваниваемся и обсуждаем очередную главу книги по профессиональной тематике.
● Конференции за счёт заведения. Ежегодно посещаем HolyJS и FrontendConf. ● Проводим открытые митапы и не только про Frontend. Читай подробнее на медиапортале билайн now: https://beelinenow.ru/articles/technologies/beetech/
● Культура менторства в команде. У каждого frontend-разработчика есть наставник, который помогает в работе и развитии. Никто не останется без ответа!
Как выглядит процесс найма:
Все интервью мы проводим в Контур.Толк, видеосвязь must have. Процесс найма состоит из трёх этапов:
● HR Interview. Собеседование с рекрутером (~ 45 минут). Освещаем детали вакансии, отвечаем на Ваши вопросы. В конце викторина - короткий технический скрининг.
● Hard Skills Interview. Собеседование с техническими экспертами (~ 1,5 часа). Общаемся про опыт и технологии. Проверяем Ваши технические навыки с помощью теоретических и практических (live coding) вопросов. Рассказываем про нашу команду, процессы, проекты, стек.
● Soft Skills Interview. Собеседование с руководителем Frontend-разработки (~ 1 час). Несколько вопросов про опыт в прошлых компаниях. Поговорим про интересы, мотивацию, ожидания от будущего место работы.
Что мы предлагаем:
Корпоративные “плюшки”:
● Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
● Корпоративная сотовая связь
● Добровольное медицинское страхование
● BeeFree - гибкий рабочий график и возможность полноценно работать удаленно на территории РФ
● Уютные офисы в крупных городах. Бесплатные чай и кофе в каждом из наших офисов. А вот печенек нет
● Работа на современной технике Apple
● Корпоративное обучение от билайн университет: очное или online формат
В нашей компании вы окажетесь в атмосфере, способствующей вашему постоянному росту и самосовершенствованию на каждом этапе вашей работы.
