Программист 1С/Отдел информационно-управляющих систем управления информационных технологий и связи

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: Газпром межрегионгаз
Уровень зарплаты:
от 90000 до 117000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участие в проектах развития информационных систем компании на платформе "1С: Предприятие";
  • Анализ текущих обращений пользователей, поиск проблем и их решение;
  • Разработка внешних обработок, отчетов, интеграционных механизмов;
  • Поддержка пользователей 1С.

Требования:

  • Профильное высшее образование или профессиональная переподготовка
    в сфере 1С.
  • 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: УПП.
  • Опыт программирования на платформе 1С: Предприятие 8х.
  • Знание предметных областей бухгалтерский учет, оперативный учет, кадровый учет, расчет заработной платы.
  • Опыт интеграции с различными информационными системами и сторонними АРI.
  • Опыт работы с Wеb сервисами.
  • Готовность изучать отраслевые программные продукты на платформе 1С.
  • Наличие сертификата 1С: Специалист по платформе будет преимуществом.

Ключевые навыки:

  • Навыки администрирования сервера 1С (в том числе на Linux);
  • Навыки администрирования сервера БД (в том числе на Linux);
  • Навыки администрирования СУБД PostgreSQL;
  • Навыки администрирования СУБД МSSQL;
  • Личные качества: ответственность, исполнительность, внимательность, аккуратность, грамотная речь, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия:

Вакансия открыта в ООО «Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург».

Компания является поставщиком природного газа в Северо-Западном федеральном округе, дочернее общество ООО "Газпром межрегионгаз".

  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата по результатам собеседования;
  • Социальный пакет, ДМС;
  • Интересные разноплановые проекты и задачи;
  • Профессиональное развитие и самореализация;
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
  • Компенсация в виде дополнительных дней к отпуску за ненормированный рабочий день.