Компания «Евразия» – международная группа компаний, уверенно растущая на глобальном рынке. В 2024 году мы увеличили оборот на 49%, локализовали 141 коммерческий продукт (+36%) и расширили число партнёров на 33%.
Мы активно работаем в 18 странах, включая Россию, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Индию, Турцию, Латинскую Америку, страны Африки и США.
Сейчас мы в поиске супервайзера группы подбора, который возьмёт под контроль процессы найма специалистов по всему миру.
Что важно для нас?
Опыт в подборе персонала от 2 лет.
Глубокое понимание воронки найма и её ключевых метрик.
Владение английским на уровне C1 (необходим для международного найма).
Продвинутый пользователь ПК (в частности, Microsoft Excel).
Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и командой.
Какие задачи предстоит решать?
✔ Организовывать и координировать работу команды рекрутеров.
✔ Анализировать и оптимизировать воронку найма.
✔ Составлять отчётность и предоставлять аналитику по международному дивизиону.
✔ Подбирать эффективные каналы рекрутинга в разных странах.
✔ Закрывать сложные и ключевые вакансии при необходимости.
Что мы предлагаем?
✅ Удалённую работу (home office).
✅ Гибкий график (5/2, 09:00-18:00 по МСК, производственный календарь РФ).
✅ Конкурентную заработную плату до 100 000 руб. (фикс + бонусы за KPI).
✅ Полноценный соцпакет даже на удаленке: 28 дней отпуска + 14 дней больничного.
✅ Возможность развиваться и строить карьеру в международном направлении.
✅ Работа в сильной команде профессионалов с глобальным подходом.
Ждём ваш отклик! Присоединяйтесь к нам и станьте частью международной команды профессионалов!
