Senior Rust developer

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: Евсеев Сергей Владимирович
Уровень зарплаты:
от 300000 до 700000 RUR
Город:
Москва
улица Большая Ордынка 40с3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — молодая, но состоявшаяся крипто-трейдинговая команда, нам уже 3 года.Наше основное направление - это создание высокоэффективных торговых стратегий и аналитических решений.Команда состоит из: 2 партнёров, 10 разработчиков, 24 аналитика.Все работают удаленно, у нас нет бюрократических процессов, для нас важен опыт и экспертиза, а взамен мы даем интересные задачи и возможности обучения.Сейчас мы в поиске наставника/тим лида команды Rust-разработчиков, который будет помогать команде достигать цели, обучать, подключаться к оперативному решению задач, консультировать команду, писать сложный функционал.

Твои задачи: Обучение и наставничество команды разработчиков;

  • Поддержка текущих задач команды разработчиков;
  • Написание ботов на Rust (Составление инструкций, написание самогоалгоритма и тд);
  • Настройка нод и валидаторов;
  • Написание и деплой контрактов на Rust;
  • Интеграция ботов в ТГ и UI интерфейсы.
  • Мы ожидаем: Опыт управления командой
  • Отличное знание языка программирования Rust, JavaScript/TypeScript, необходимыми для разработки на блокчейне Solana.
  • Глубокое понимание блокчейна и консенсусов (POW, POS, LPOS, DPOS, Proof of History и т.д.)
  • Опыт написания смарт-контрактов
  • Осведомленность об основных атаках на смарт-контракты
  • Опыт работы с инструментами разработки для Solana (например, Anchor, Solang, Solana CLI).
  • Опыт интеграции смарт-контрактов с различными приложениями и сервисами.
  • Опыт работы с валидаторами и стейкингом на Solana.
  • Опыт работы с децентрализованными приложениями (DApps) на Solana.
  • Понимание принципов работы блокчейна и децентрализованных технологий.
  • Опыт работы с SDK соланы, составлением инструкций, работы с Jito, настройкой РПС
  • Условия: Оклад + премии, в валюте, платим каждую неделю;
  • Удалённая работа;
  • Отпускные 10-14 дней раз в пол года, больничные;
  • Участие и возможности развивать в динамичном продукте.
  • Наш цикл найма:Заполнение короткой формы с доп информацией (присылаем в чат);Созвон с HR для знакомства на 30 минут;Знакомство с партнером на 30 минут;Оффер.