Заведующий здравпунктом

Обязанности:

• Оказание неотложной медицинской помощи, вызов бригады скорой медицинской помощи при необходимости;
• Плановые приём пациентов, оформление медицинской документации, работа с электронными амбулаторными картами в Медицинской информационной системе;
• Ведение договоров предприятия по ДМС работников, предварительным и периодическим медицинским осмотрам;
• Ведение договор здравпункта (дератизация и дезинсекция помещений, лабораторно-инструментальный контроль, обслуживание медицинской техники, стирка спецодежды);
• Контроль за организацией работы фельдшеров (в подчинении 4 человека с 24-часовым сменным графиком 1/3);
• Контроль за проведением предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей (14 человек);
• Закупка и списание медикаментов (расходного медицинского имущества).

Требования:

• Обязательно наличие действующих сертификатов специалиста или аккредитации по специальности "Терапия" или "Общая врачебная практика";
• Обязательно опыт работы не менее 5 лет, подтвержденный трудовой книжкой, в должности "заведующий здравпунктом" на промышленном предприятии, "заведующий амбулаторией (поликлиникой) на промышленном предприятии";
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ на уровне уверенного пользователя (Ворд, Эксель, почтовые сервисы).

Условия:

• Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "Ростех".
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
• Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05).
• Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия.
• Бесплатная парковка для сотрудников Предприятия.
• Развозка от ст. метро "Девяткино".
• Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (СОГАЗ), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии) дополнительный отпуск за выслугу лет (до 7 дней к основному отпуску).
• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
• Подарки детям к Новому Году.