Руководитель направления / Менеджер по продукту

МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика». Мы предлагаем мобильность и свободу выбора не только каждому клиенту, но и сотруднику.

Обязанности

• Развитие продукта ЛКС, проработка и постановка бизнес-требований, контроль сроков и качества;
• Руководство кросс-функциональной командой разработки: формирование бэклога в соответствии со стратегией развития продукта, контроль выполнения командных метрик;
• Координация работы команды, выстраивание взаимодействия с другими командами подразделений, синхронизация задач и целей;
• Проработка направлений развития на основе обратной связи от потребителей продукта;
• Работать над метриками продукта.

Требования

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в качестве менеджера по продукту и управления командой от 2 лет (опыт с CRM-системами);
• Опыт постановки бизнес-требований и формирования бэклога задач на разработку и оптимизацию продукта;
• Развитые коммуникативные способности.

Условия

В МТС Финтех тебя ждет культура творчества и экспериментов: мы всегда ищем новые решения, задаем тренды и не боимся быть не похожими. А еще:

• Достойная заработная плата;
• График работы 5/2;
• Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня;
• Отсутствие дресс-кода;
• Работа в современной надежной цифровой компании;
• Доступ к корпоративному университету МТС;
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк;
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ;
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС;
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию – это удобно;
• Мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Ты можешь присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой;
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях