Аналитик данных

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: Оператор Газпром ИД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Газпром ИД (ГИД) – технологичная молодая компания в структуре холдинга. Мы создаем уникальное приложение «ГИД», в котором сотрудники Группы Газпром получают доступ ко всем продуктам и цифровым сервисам компании. Помимо этого в работе проекты по разработке data-платформы, в рамках которой развиваются различные data-продукты: рекомендательные системы, сервисы аналитики и визуализации данных и многое другое.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ различных источников данных, формирование полезных сущностей из них;
  • Выбор и расчет продуктовых и бизнес-метрик;
  • Создание дашбордов и аналитических записок, отвечающих на вопросы бизнеса;
  • Поиск причин отклонений ключевых метрик, исследование точек роста и направлений развития продукта;
  • Выдвижение рекомендаций по улучшению продукта и поиск оптимальных решений для повышения удобства взаимодействия пользователя и продукта;
  • Оценка потенциальной эффективности от внедрения новых опций в продукт.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы с SQL на уровне написания оконных функций (join, cte), опыт оптимизации запросов будет плюсом;

  • Знание основных бизнес и продуктовых метрик;

  • Знание основ визуализации данных, опыт работы с BI системами (Redash, Tableau, Superset);

  • Опыт работы с хранилищами данных посредством pyspark/scala;

  • Способность удержания нескольких контекстов в единицу времени;
  • Будет плюсом - дизайн и расчет a/b экспериментов.

Что мы предлагаем:

  • Удаленка или гибридный формат работы в Москве (БЦ Алкон, м. Сокол) или Питере (БЦ Преображенский двор, м. Чернышевская), гибкое начало дня до 11 утра;
  • Оформление по ТК РФ с полностью белой зарплатой;
  • Трудоустройство в аккредитованной в Минцифры ИТ-компании;
  • ДМС после испытательного срока со стоматологией, госпитализацией и франшизой;
  • Оплачиваемый больничный, врачи в офисах, телемедицина;
  • Материальная поддержка к значимым событиям в жизни сотрудника;
  • Корпоративное обучение.