Маркетолог

Дата размещения вакансии: 04.04.2025
Работодатель: КАПИТАЛ, Аудиторская Группа
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Екатеринбург
Сибирский тракт 12к11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — Аудиторско-консалтинговая группа «Капитал».
С 2002 года на рынке.

  • Входим в ТОП-19 федерального рейтинга аудиторских компаний

  • №1 в УрФО по аутсорсингу бухгалтерии

  • Среди ТОП работодателей России по версии hh.ru и РБК

Подробнее о нас https://vk.com/wall-225474274_143

Мы внедряем в бизнес грамотный финансовый учёт, систему управленческой отчётности и помогаем расти малому и среднему бизнесу.

Сейчас в нашу команду ищем маркетолога, который готов развиваться в контенте и ивент-маркетинге, быть инициативным, увлечённым, с желанием расти и влиять на результат.

Обязанности:

  • Организация и продвижение деловых мероприятий (форумы, метапы, онлайн-форматы)

  • Подготовка презентаций (желательно знание Figma)

  • Создание лид-магнитов, механик и чат-ботов для вовлечения целевой аудитории

  • Ведение и анализ маркетинговой статистики

  • Подготовка медиапланов, взаимодействие с подрядчиками, бюджетирование

  • Участие в создании сувенирной продукции

  • Поддержка в построении воронок продаж и задачах отдела

Требования:

  • Опыт в маркетинге от 1 года (in-house или агентство)

  • Понимание маркетинговых каналов и инструментов продвижения

  • Навыки написания и редактирования текстов (грамотность, структурность)

  • Опыт работы с соцсетями и Telegram

  • Умение планировать, координировать и «вести» процессы

  • Желание развиваться в маркетинге

Приветствуются:

  • Опыт в Figma, Tilda, Notion — как плюс

  • Насмотренность, визуальный вкус, чувство стиля

  • Умение работать с большим объёмом информации и вовремя приоритизировать

Условия:

  • Прозрачная система мотивации (оклад + KPI-бонус)

  • Гибридный формат работы (частично удалёнка)

  • Современный офис в БК «Деловой квартал» (парковка, шаттлы, кафе)

  • ДМС, оплачиваемые консультации с психологом

  • Внутреннее и внешнее обучение, корпоративная библиотека

  • Программа нематериальной мотивации: «Капкоины» (можно потратить на фитнес, книги, курсы и др.)

  • Яркая корпоративная жизнь и тёплая атмосфера

Этапы отбора:

  1. Интервью с HR

  2. Тестовое задание

  3. Интервью с руководителем отдела

Откликайтесь — будем рады познакомиться и рассказать больше о нашей команде и задачах!