улица Игоря Мерлушкина 12
•Амбулаторный прием как врач косметолог и дерматолог;
* Грамотное ведение медицинской документации
* Консультация и составление долгосрочного плана ведения пациента
* Лечение эстетических и дерматологических проблем
* Соблюдение норм врачебной деятельности, приказов МСЗР и внутренних инструкций.
Требования:
- высшее медицинское образование, ординатура по дерматовенерологии,
- опыт работы в должности врача -косметолога от 2 года;
- коммуникабельность, -клиентоориентированность, готовность обучаться, способность работать в команде, правильная грамотная речь;
- Знание аппаратной косметологии ( IPL , SMAS на аппаратах Ultraformer, игольчатый RF лифтинг, эрбий и CO2 шлифовки, удаление новообразований);
- инъекционной косметологии (ботулинотерапия, биоревитализация, мезотерапия, плазмотерапия, контурная пластика, векторный лифтинг radiesse, коллагеностисуляция полимолочной кислотой ).
- Назначение и продажа косметики для домашнего ухода.
- Интегративный подход к ведению пациента (назначение анализов, капельниц)
- Сертификаты дополнительного обучения. -Знание технологии проведения процедур по лицу и телу.
Условия:
Оформление по трудовому договору
График работы - ежедневно, неполный рабочий день, сменный - обсуждается индивидуально.
Возможность обучения и развития в условиях учебного центра.
Клиника расположена по адресу МО г. Красногорск, ул. Игоря Мерлушкина, 12
Клиника экспертного уровня с учебный центром.
Наша компания на рынке уже 6 лет. За это время мы выросли из одного кабинета, в котором вели прием 1 врач и 1 медсестра до полноценной клиники с двумя отделениями.
Мы поняли, что с активным ростом компании, нам нужен врач косметолог для обслуживания новых и постоянных пациентов, формируя верное ожидание от продукта компании.
Что мы предлагаем:
1. Заработная плата выше рынка (Среднемесячный доход на этой позиции от 200000р)
2. График обсуждается (гибкий) 2,3,4,5 дней в неделю, обеденный перерыв 1 час в течение дня.
3. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Оплачиваемые отпуска и больничные. Отпуск можно делить в течение года.
4. Привилегии для сотрудников и их семей (первой линии: супруг/дети) при обслуживании в клинике
5. Профессиональное и личностное развитие сотрудников (командировки по России за счет компании. В августе 2024 сотрудники отделения эстетики посетили г. Муром, где был обмен опытом с коллегами из ведущей клиники региона; посещение сотрудников отдела управления в июне форума в Москве ""Big Beauty Boss").
6. Карьерного рост в компании от 6 меc до года от начала работы в компании
7. Регулярные конкурсы среди сотрудников разных отделений для роста показателей, победитель всегда получает приз в виде нематериальной мотивации (поход в ресторан, театр, поездка. Врач отделения гинекологии выиграла 2 билета в театр «Ленком» )
8. Регулярные (раз в 1,5-2 месяца) корпоративные выездные мероприятия. Одно из последних - постановка личных целей каждого сотрудника, встреча проходила в ресторане «Весна» в аутлете Новая Рига )
9. Поздравления детей сотрудников с праздниками (Новый год, 1 сентября, существует стипендия для детей топовых сотрудников, которые учатся на 4 и 5 в размере от 3000р).
10. Корпоративная форма для всех сотрудников компании за счет компании
Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме - "Я готов(а), Доктор Никуло!"
Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат
