Руководитель отдела подбора персонала

Крупнейший региональный партнёр ведущих операторов сотовой связи приглашает в команду

Руководителя отдела подбора персонала (массподбор)

Задачи:

• Организация системы подбора продавцов-консультантов на торговые точки: бюджетирование и планирование функции найма в компании, автоматизация, работа с источниками привлечения, аналитика HR метрик;
• Выполнение планов по найму по 2-м регионам СПБ и МСК;
• Управление командой из 4 специалистов (СПБ и МСК);
• Сотрудничество в Учебным центром, совместная реализация процесса Онбординга кандидатов;
• Предложение и тестирование различных гипотез по повышению эффективности показателей найма;
• Работа с HR брендом работодателя (внешний и внутренний);
• Командировки в г Москва 1 раз в месяц.

Что мы бы хотели видеть в Вас:

• Опыт работы в массовом подборе персонала. Экспертные знания процессов (найм, адаптация, работа с закрепляемостью и т.д.) и инструментов найма (Авито работа, hh.ru, лидогенерация, партнерская сеть). Наличие успешных кейсов.
• Проактивный подход, гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.
• Способность работать в условиях многозадачности, организованность и навыки управления проектами.

Мы предлагаем:

• ЗП: Оклад - 150.000₽ + KPI (30.000₽);
• Повышение квалификации, участие в профильных конференциях за счет компании;
• Рабочий ноутбук, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь;
• Удобное расположение не далеко от м. Московская, пл Конституции д. 7
• График с 9:00 до 18:00; СБ-Вс, праздничные дни - выходные;
• Работа в команде лидеров рынка с высоким уровнем экспертизы;
• Драйвовый, амбициозный, успешный коллектив, объединенный одной целью.