Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 09.03.2025
Работодатель: REBELGROUP
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Большая Конюшенная улица 27
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

REBELGROUP - амбициозная команда профессионалов, эксклюзивный дистрибьютор парикмахерских инструментов и культовых брендов косметики для барбершопов и салонов красоты. Двукратный обладатель премии «Tinkoff eCommerce Awards» 2022 и 2023. Обладатель премии за значительные успехи в бизнесе от Торговой палаты США в России 2023.

Мы активно растем и ищем в нашу классную команду такого же проактивного и амбициозного Руководителя отдела персонала.

ЧТО МЫ В ВАС ИЩЕМ:

У нас нет массового подбора, мы осуществляем точечный подбор на 4-6 вакансий в месяц. Мы доверяем вам самое важное - формирование нашей команды, которое включает в себя следующие процессы - найм, адаптация, развитие корпоративной культуры, а также продвижение HR-бренда нашей крутой компании.

Поэтому в Вас мы ищем следующее:

  1. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет, опыт работы руководителем отдела от 1,5 лет.
  2. Опыт самостоятельного поиска кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, а также оценки компетенций кандидатов уровня руководителей отдела и выше.
  3. Опыт выстраивания внутреннего и внешнего обучения.
  4. Опыт внедрения адаптационных процессов.
  5. Умение ставить цели и добиваться их реализации.
  6. Умение планировать и распределять задачи.
  7. Умение делегировать и контролировать.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ РУКОВОДИТЕЛЮ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА:

  • Найм персонала
  • Проведение и развитие адаптационных процессов
  • Организация внутреннего и внешнего обучения
  • Контроль работа с КДП
  • Организация и проведение мероприятий
  • Развитие корпоративной культуры
  • Развитие HR бренда

ЗА ЭТО МЫ БУДЕМ РАДЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ

  1. Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
  2. Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9:00 до 18:00 (важно: работа в офисе, не гибрид).
  3. Полностью белая заработная плата: оклад + KPI (выплаты 3 раза в месяц).
  4. Молодая вовлечённая команда профессионалов, для которых важен личный и общий результат (средний возраст сотрудников 29 лет).
  5. Двукратные победители премии «Tinkoff eCommerce Awards» (2022-2023гг.) и обладатели премии от Американской торговой палаты (2023г.).
  6. Корпоративная digital-библиотека с материалами для прокачки профессиональных навыков и личностного роста.
  7. ДМС после 6-месяцев работы в компании.
  8. Возможности роста: компания растит своих управленцев и специалистов в разных областях.
  9. Скидки на продукцию компании.
  10. Разнообразные корпоративные мероприятия, еженедельные встречи, поздравления сотрудников с важными датами и событиями.
  11. Обучение за счёт компании для повышения своей квалификации.
  12. Удобное расположение: в 5-минутах ст.м. Невский проспект/Адмиралтейская и Гостиный двор, большое количество наземного транспорта.
  13. Комфортный офис с полностью оборудованным рабочим местом.
  14. Наличие оборудованной кухни. Вода, чай, кофе по умолчанию.
  15. Работа в самом центре города: множество локаций для прогулок в обед и заведений, где можно зависнуть с коллегами после рабочего дня.