Менеджер по развитию направлений

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: РМЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Красной Звезды 1с13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Первый Региональный Многопрофильный завод за Уралом, совместивший в себе четыре ключевые направления строительства! Мы производим высококачественные блок-модули торговой марки “РЕБЛОК”; строительные и нестандартные металлоконструкции; занимаемся обработкой металла, и производим навесное оборудование "РЕВАЛ" для мини погрузчиков.

В чем наше преимущество:

  • За 5 лет наша компания выросла до своего завода;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Корпоративное обучение продукту и техникам продаж;

  • Компенсация мобильной связи;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Место работы: Красноярск, ул. Красной Звезды, 1 стр 13, офис оборудован современной техникой и возможностью персонализировать своё рабочее место;
  • Мы предлагаем график работы 5\2 с 8:00 до 17:00;
  • Внутренние корпоративные мероприятия;
  • Оплата труда исходит из 70 000 руб. на ежемесячной основе + % от продаж
  • Концепция бережливого производства на предприятии;
  • Вертикальный и горизонтальный карьерный рост внутри Компании;
  • Бонусная система выплат на ежегодной основе.

P.s. для сотрудников у нас есть массажное кресло, кофемашина и бакалея в комнате отдыха, но Вы никому не рассказывайте :)

Чем нужно будет заниматься:

  • Развивать направление предприятия: поиск клиентов, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
  • Вести очные и дистанционные переговоры - презентация услуг предприятия;
  • Фиксировать ведение клиентской базы в CRM-системе;
  • Активный поиск потенциальных клиентов через различные каналы коммуникации (холодные звонки, email-рассылки, социальные сети, отраслевые мероприятия и др.);
  • Формировать и расширять клиентскую базу в закрепленном регионе/отрасли.

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт работы в продажах (B2B), предпочтительно в строительной сфере (строительные материалы, оборудование, услуги);
  • Понимание специфики строительного рынка, основных участников и процессов;
  • Успешный опыт привлечения новых клиентов и выполнения планов продаж;
  • Развитые коммуникативные и межличностные навыки;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM-системы.