SMM-специалист в офис

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: НОВАХИМ
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Шереметевский проспект 85Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
НОВАХИМ — это уникальная компания, которая заботится о людях и делает мир безопаснее. Мы обеспечиваем противопожарную безопасность крупных предприятий и холдингов, создавая надёжные решения и комфортные условия для нашей команды.

НОВАХИМ находится в процессе цифровой трансформации и с умом использует искусственный интеллект — от маркетинга и продаж до логистики и клиентского сервиса.

Для тебя это значит: современные AI-инструменты, аналитика и автоматизация, которые помогут создавать контент быстрее, точнее и с большей вовлечённостью, убирая рутину и освобождая время для творчества.

💡 Кто нам нужен

Роль нашего SMM-специалиста — быть голосом бренда НОВАХИМ в соцсетях.
Ты будешь продвигать бренд компании в digital-пространстве: вдохновлять аудиторию, создавать стильный и живой контент, который увидят тысячи людей, развиваясь в атмосфере доверия, поддержки и вдохновения.

📋 В круг твоих задач войдёт

  • Создание контента для соцсетей: фото, видео, reels, shorts, короткие интервью.
  • Написание текстов для постов и stories.
  • Запуск и настройка таргетированной рекламы.
  • Оценка эффективности продвижения в соцсетях.
  • Подготовка отчётов по результатам.
  • Работа с AI-инструментами для генерации идей и анализа.
  • Поиск актуальных форматов и адаптация трендов под цели бизнеса.

🚀 Как ты сможешь расти

— Раскроешь потенциал в креативных проектах и медиапродуктах компании.
— Сможешь брать новые маркетинговые задачи, осваивать смежные направления и нарабатывать экспертность.
— При желании и наработке компетенций вырастешь до маркетолога или руководителя отдела.
— Повысишь свой уровень благодаря практике, digital-инициативам и обучению от компании.

🌿 Наши фишки

В НОВАХИМ мы поддерживаем баланс между работой и личной жизнью, заботимся о физическом и ментальном здоровье сотрудников.

Наша wellness-программа — это преимущества, которые делают работу комфортной и осознанной:

— Онбординг с заботой и технологиями: познакомим с командой, поможем освоиться, обеспечим всем необходимым. Человеческая поддержка и digital-инструменты чтобы быть в теме.
— Отдельная комната релакса с массажным креслом и уютной атмосферой.
— Комфортная зона приёма пищи.
— Фиксированная компенсация питания (доставка обедов или посещение ресторана).
— Возможность приобрести корпоративную карту в фитнес-клуб.
— «Фитнес для мозга» — короткие сессии для улучшения внимания, памяти и мышления в виде интересных упражнений.
— Регулярные встречи и честная обратная связь.

Также у нас:

  • Обучение за счёт компании и участие в конференциях.
  • Развитие digital и soft skills.
  • Участие во внутренних проектах компании.
  • ИИ-помощник для работы с контентом.

🌞 Для комфортной работы по умолчанию

— Интересные задачи, развитие и простор для творчества.
— Возможность роста и участия в новых проектах.
— Энергичная и дружелюбная атмосфера.
— Современный офис в центре города.
— Классный и открытый коллектив.
— Белая зарплата: оклад 50 000 руб. + премия.
— Гибкий подход к итоговой ЗП (ориентируемся на твои компетенции и функционал).
— Своевременная выплата заработной платы.
— Удобный график: пн–пт с 8:00 до 17:00, сб и вс — выходные.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ + соцпакет.
— Приветственный набор.
— Оплачиваемый отпуск.
— Корпоративные мероприятия.
— Оплачиваемые командировки.
— Индивидуальное рабочее место.
— Бесплатный вкусный кофе и чай.

💬 Мы ценим

— Умение создавать живой и вовлекающий контент.
— Умение говорить с аудиторией на одном языке и видеть, что работает.
— Знание трендов и визуальный вкус.
— Уверенную работу с соцсетями и рекламными кабинетами.
— Ответственность и системный подход к результату.
— Открытость новому и желание делиться вдохновением.
— Готовность работать в команде и продвигать ценности компании.

🧭 Как подать заявку

Откликнись на вакансию — жми «откликнуться» и прикрепи портфолио (или ссылки на проекты).

📍 Этапы отбора:
1️⃣ Собеседование с HR (офлайн, ~40 минут).
2️⃣ Интервью с директором по развитию (Zoom, ~30 минут).
3️⃣ Короткое практическое тестовое задание.
4️⃣ Финальное решение и оффер — обычно до двух дней.

❤️ Почему тебе у нас понравится

Потому что мы даём возможность реализовать твой талант и идеи.
Инструменты для достижения топовых результатов.
Обучение, которое интересно именно тебе.
И пространство, в котором приятно находиться.