Сметчик-экономист (Хабаровский край, рп. Ванино)

Дата размещения вакансии: 28.02.2025
Работодатель: ВаниноТрансУголь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ванино
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сметчик-экономист должен знать и уметь:

  • Порядок приемки строительно-монтажных работ, объектов и методы контроля их качества.
  • Методику расчета сметных затрат и особенности ценообразования в строительстве, основные сметно-программные комплексы и информационные системы в строительстве.
  • Методическими указаниями, нормативными документами в сметном деле и строительной сфере.
  • Применять строительные нормы и правила при составлении сметной документации, а также познания в области стандартов строительства.
  • Иметь навык чтения чертежей и проектной документации. Кроме того, нужно иметь представление об организации разработки проектной и рабочей документации.
  • Классификационные группы материально-технических ресурсов, включая строительные материалы, конструкции, изделия, строительные машины, механизмы и оборудование
  • Технологию и способы производства различных видов строительных работ, способы ведения капитального строительства, организацию строительного процесса.
  • Состав, порядок оформления и утверждения сметной документации, сметной стоимости.
  • Требования к составу и оформлению исполнительной документации
  • Работать в специализированных программах и программных комплексах.
  • Знать экономическую теорию.
  • Быть юридически образованным.
  • Иметь навыки анализа финансовых показателей.
  • Составлять налоговую и бухгалтерскую отчетность.
  • Владеть компьютерной грамотностью и работать в программе 1С.

Требования:

  • Высшее строительное и экономическое образование, стаж работы по специальности в области сметной деятельности в строительстве (профессиональной практики) не менее 5 лет или в планово-экономической области не менее 5 лет. Также необходимо полное понимание специфики строительных работ.

Условия:

Место работы: р.п. Ванино Хабаровский край;

- Официальное трудоустройство;

- Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;

- Компенсация затрат в случае переезда сотрудника;

- Для иногородних предоставляется жилье из жилого фонда АО «ВТУ» или компенсация затрат на аренду городского жилья;

- Возможность воспользоваться правом досрочного ухода на пенсию ("северный стаж");

- Оплачиваемый отпуск 44 дня;

- Ежегодная оплата проезда к месту отдыха и обратно.