Инженер 1 категории отдела по сопровождению закупочной деятельности

Дата размещения вакансии: 30.03.2025
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Рассматривать материалы для заседания закупочной комиссии для контроля корректности заполнения вопросов повесток заседания и соответствия презентационных материалов установленным шаблонам.
  • Осуществлять сбор, анализ полноты материалов, выносимых на рассмотрение закупочной комиссии в соответствии с установленными требованиями, размещать материалы для заседания закупочной комиссии в соответствии с внутренним порядком.
  • Оформлять решения заседаний закупочной комиссии, информировать сотрудников об изменениях требований к оформлению и проводить периодические проверки на предмет соответствия действующим требованиям ЛНД в области закупочной деятельности.
  • Осуществлять и контролировать согласование материалов ЗК в соответствии с внутренним порядком.
  • Организовывать и контролировать процесс и сроки согласования протоколов закупочной комиссии с членами закупочной комиссии.
  • Выполнять поручения руководителя по обеспечению функционирования закупочной комиссии.

Требования:

  • Программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.
  • Высшее образование.
  • Не менее 1 года в сфере закупок.
  • Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, MS PowerPoint, Adobe Reader, Интернет).
  • Знание основ делопроизводства и документооборота.
  • Знание принципов ведения деловой переписки.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.