Экономист в инвестиционную группу

Дата размещения вакансии: 30.03.2025
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 86000 RUR
Город:
Павловский Посад (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Демиховский машиностроительный завод, входящий в Группу компаний ТРАНСМАШХОЛДИНГ, приглашает на работу экономиста в инвестиционную группу.

Вам предстоит:

  • Подготовка ежемесячной отчетности по исполнению плана-графика реализации инвестиционных проектов, по финансированию и начислению инвестиционных затрат в рамках ИП;

  • Расчет и верификация финансово-экономических моделей, проведение оценки эффективности инвестиционных проектов;

  • Контроль финансовых потоков предприятия в части инвестиционной деятельности, формирование консолидированной отчетности, планирование и согласование инвестиционного БДДС;

  • Сопровождение формирования ИП в информационных системах 1С: Предприятие 8.АСУ ИД и 1С:ERP;

  • Ведение делопроизводства, оформление договоров, приказов, служебных записок, писем, справок и другой документации;

  • Взаимодействие со структурными подразделениями АО"ДМЗ" и ГК ТМХ в рамках компетенции.

Мы ждем от вас:

  • Высшее экономическое образование;

  • Опыт в аналогичной должности от 1 года;

  • Опыт работы в офисных программах MS WORD, MS EXCEL, 1С:ERP.Управление предприятием.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Место работы: Московская область, г. Орехово-Зуево, д. Демихово, ул. Заводская;

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Ежемесячную премию 20%;
  • Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
  • График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00);
  • Коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации;
  • Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы;
  • Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников;
  • Обучение на учебной площадке предприятия при поддержке филиала Корпоративного университета ТМХ в г. Москва;
  • Возможность карьерного роста, на предприятии действует программа «Кадровый резерв»;
  • Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад);
  • Компенсацию родительской платы за детский сад;
  • Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
  • Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
  • Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы.