Аналитик бизнес-процессов

Дата размещения вакансии: 19.05.2025
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем в команду Гринатом аналитика бизнес-процессов с опытом обследования, оптимизации и нормирования процессов для участия в крупном отраслевом проекте по разработке системы управления численностью на основе нормирования операций (закупок и МТО).

Обязанности:

  • Направление «Бизнес-анализ»:
    • Обследование бизнес-процессов в подразделениях заказчика (закупочные процедуры и МТО);
    • Проведение интервью с работниками для обследования бизнес-процессов и функционала работников;
    • Выявление проблематики (потери и узкие места) в бизнес-процессах;
    • Анализ большого объема данных;
    • Подготовка предложений по улучшению процессов;
    • Подготовка презентаций по результатам обследования процессов.
  • Направление «Нормирование»:
    • Изучение в подразделениях заказчика (закупочные процедуры и МТО) существующих организационно-технических условий, процессов и функционала работников;
    • Проведение наблюдений, хронометража, разработка норм времени и нормативной трудоемкости выполнения непроизводственных операций;
    • Анализ результатов наблюдений, формирование предложений по корректировки норм труда.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Аналитический склад ума;
  • Опыт в описании и оптимизации бизнес-процессов от 2 лет;
  • Знание методов нормирования труда и опыт проведения нормирования от 1 года;
  • Знание принципов Lean (Бережливое производство) и умение видеть неоптимальности (потери) в процессах;
  • Нацеленность на результат, автономность и отличные коммуникативные навыки;
  • Экспертные знания MS Office.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
  • Гибридный формат работы в Москве, СПб, Нижнем Новгороде;
  • 70% рабочего времени командировки по РФ и за рубеж;
  • Срочный трудовой договор до конца 2025 года (с возможностью продления);
  • График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
  • 31 день ежегодного отпуска;
  • Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
  • Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями.
  • Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности; Возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес.