Сотрудник склада

Дата размещения вакансии: 02.04.2025
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 63700 до 91200 RUR
Город:
Московский (Московская область)
Киевское шоссе, 24-й километр вл1с1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Чем предостоит заниматься :

  • Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
  • Участие в инвентаризациях.

Что мы ожидаем:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

    Будет являться вашим преимуществом:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
  • Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Работа у нас - это:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

    График работы - 2/2 (по 12 часов, из них 1,5 часа - перерыв), скользящие выходные ;

    Совокупный уровень дохода от 67 900 до 91200: оклад от 59 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

    Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33 000 руб./мес.)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка - из Саларьево и Новопеределкино);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.