Добрый день, уважаемый соискатель!
Аутсорсинговая компания «МАКСИ СТАФФ» - знак качества в найме и подборе персонала. Мы успешно работаем на рынке уже более 13 лет, обеспечивая высокие стандарты качества. По итогам 2024 года оборот компании увеличился в 1,7 раза, а прибыль — в 1,8 раза. Клиентский портфель «МАКСИ СТАФФ» в 2024 году вырос на 20%.
Среди наших ключевых клиентов — известные отели и рестораны, такие как «МонАрх», «Балчуг Кемпински», «Хилтон» и «Кофемания».
В 2025 году мы планируем рост оборота на 50% и расширение штата на 30%. Команда «МАКСИ СТАФФ» нацелена на расширение географии присутствия в Северо-Западном, Южном, Приволжском и Уральском федеральных округах, где расположены наши ключевые партнёры.
Сейчас мы находимся в поиске «Менеджера по кадрам» для присоединения к нашей команде.
Обязанности:
- Ведение коммуникации с персоналом клиента через мессенджеры.
- Заказ и учет зарплатных карт для персонала клиента.
- Проведение сверки с финансовым отделом по данным сотрудников и их реквизитам.
- Хранение личных дел сотрудников на OneDrive.
- Подготовка справок и других документов по запросу, включая запросы от банков, ГИТ, МВД и других организаций.
- Составление регламентов для проекта в части кадровых процессов.
- Оформление документов по случаям прогулов, дисциплинарным взысканиям и увольнениям.
- Работа с нерезидентами РФ, оформление и подача электронных уведомлений в ФМС.
- Поиск и контакт с подрядчиками для решения кадровых вопросов, включая обучение по охране труда, медицинские осмотры и другие.
- Подготовка договоров ГПХ.
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
- Умение работать в 1С: ЗУП 3.1.
- Знание ТК и ГПК РФ.
- Обязательная внимательность в работе с документами, пунктуальность, точность, высокий уровень ответственности.
Условия:
- Удаленная работа: работайте из дома с удобным графиком (5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени). Ваше рабочее пространство-это Ваш комфортный домашний офис, что особенно важно для обеспечения баланса между работой и личной жизнью.
- Заработная плата в период прохождения испытательного срока будет в размере 40 000 рублей, после успешного завершения испытательного периода устанавливается оклад в размере 50 000 рублей. Мы гарантируем нашим сотрудникам стабильные и своевременные выплаты заработной платы.
- Социальный пакет: оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные, подарки на праздники и материальная помощь от компании. Мы заботимся о благополучии наших сотрудников и их семей, предоставляя всестороннюю поддержку и социальные гарантии.
- Дружный коллектив — для наших сотрудников поддержка и понимание являются важными составляющими успеха;
Если Вам интересно наше предложение, откликайтесь, будем рады подробно обсудить возможности сотрудничества!
